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青岛成人学历提升遵循2/8定律 你还有什么理由不努力?

青岛成人学历提升学历和能力要遵循的2/8定律为什么人类社会会有学历的划分?

 

一个人会读书,能考上相应的大学,本身就是一种能力的体现。从概率上讲,一个人的学历越高,学习能力也越强。不可否认,学历代表了一个人在某一方面的知识积累。

 

下面我们来看几组数据:

 

医疗行业护士学历调查

到2015年,全国护士队伍中:大专以上学历不低于60%;其中三级医院中,大专以上学历应不低于80%,二级医院中,大专以上学历应不低于50%。

 

建筑行业的管理人员学历结构调查

领导层学历结构,以本科及以上学历为主,特别是北京、天津等大城市本科学历人员比例较高。

中层干部学历结构中以大专学历为主,但本科和中专学历人员也占有一定比例。

基层干部学历结构中以中专学历为主,大专学历也占到了相当的比例,本科学历相对较少,其中基层干部中的大专、本科生大部分是近几年就业的毕业生。

 

IT行业毕业生薪酬水平与学历调查

在IT企业工作的大学毕业生薪酬水平与学历成正比,学历越高,其薪酬也越高,博士比本科生薪酬高出一倍多。学历、专业、学校、性别、企业类型和岗位是影响北京中关村海淀园IT企业毕业生起薪的主要因素。

其中,学历是影响起薪的最主要因素。

 

社会保障程度与学历调查

根据学历层次划分,不同学历层次者享受的社会保障程度也不相同,中专以下学历人员享受社保最不完全,比例均低于其他学历层次人群,且完全不享受社会保障的比例也最高,达到24%。

 

享受社会保障最完全的是本科学历人群,完全不享受社会保障的比例只占12%,是中专学历的一半。

 

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综上所述,一般情况下,高文凭,高起薪,好的社会保障是密切相关的。对于80%的普通人来说,学历是一个标签,需要用学历来证明自己;对于20%的人来说,他在某方面能力超群,可能不需要用学历来说明问题。

 

但在生活中,我们大都属于普通人的行列,又有什么理由拒绝提升自己呢?

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